Работодателям предложили платить компенсации вместо приема на работу инвалидов

Сейчас для предприятий установлена квота для приема на работу инвалидов. Этот механизм неудобен работодателям и неоднозначен в выполнении, сообщили в пресс-службе Минтруда.

В министерстве предлагают законопроект, который вводит для работодателей компенсационную выплату за неприем на работу людей с ограниченными возможностями. В случае невыполнения квоты и неуплаты взноса предполагается ввести штрафы: для должностных лиц —10-20 тысяч рублей, для юридических лиц — 150-300 тысяч рублей.

Размер компенсационной выплаты предлагается установить в соответствии с суммой прожиточного минимума в регионе. Выплаты работодателей пойдут в специально созданные фонды содействия трудоустройству инвалидов. В свою очередь фонды будут направлять эти деньги на профессиональное обучение и подготовку инвалидов, организацию стажировок и переустройство рабочих мест для людей с инвалидностью.

Новую систему опробуют с 1 января 2020 года по 31 декабря 2025 год в пяти «пилотных» регионах: Якутии, Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях.