Работодателям в России рекомендуют повышать «коэффициент рождаемости» в коллективе

4 сентября. ПРАВМИР. Следить за рождаемостью детей в семьях своих сотрудников предлагают российским работодателям.

По мнению первого зампреда комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяны Буцкой, для повышения демографии в организациях каждая сотрудница коллектива должна рожать по ребенку в год.

«Губернаторы должны отчитываться по коэффициенту рождаемости. Это должны делать не только они, но и каждый работодатель. На своем рабочем месте он должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости в вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить ребенка, или нет?»— сказала Буцкая.

Парламентарий отметила, что работникам выгодно рожать детей, так как многодетные в условиях демографического кризиса в стране становятся «новой элитой».

По словам Буцкой, в России есть компании, которые уже высчитывают уровень рождаемости в семьях сотрудников. А теперь им рекомендуют повышать этот показатель.

Свое предложение парламентарий высказала в ходе дискуссии на Восточном экономическом форуме, который проходит сейчас во Владивостоке.

Также вчера на форуме вопрос повышения демографии затронул глава фонда ВЦИОМ Константин Абрамов, который заявил, что молодые россиянки откладывают рождение детей и ориентированы на построение карьеры из-за популярной «идеологии потребительства» и «желания пожить для себя».

По мнению главы фонда, эта ситуация стала типичной даже для молодых сотрудниц органов государственной власти, которые занимаются молодежной политикой.

Поэтому, по его мнению, необходимо, чтобы женщины, работающие на госслужбе в молодежных ведомствах, подавали пример материнства и «стали драйвером» позитивных изменений в стране.