Рекрутинговые сервисы: тренд на удаленную работу в России идет на спад
В июле доля вакансий на «удаленке» составила 4–6%
1 августа. ПРАВМИР. Тенденцию к сокращению «удаленки» зафиксировали рекрутинговые сервисы.
Ярче всего она проявилась в Москве, где в июне 2024 года количество вакансий на дистанте достигло минимальных значений, пишут «Известия».
Ежедневно офис посещают 58% россиян, работают удаленно — 22%, а еще 20% трудятся в гибридном формате, отметили в службе «Работа.ру».
При этом по всей стране в июле этого года доля вакансий с удаленным форматом работы составила всего 4–6%, подсчитали в сервисе SuperJob. В Москве их чуть больше — до 8%, в Санкт-Петербурге до 5%.
Чаще всего удаленно работают IT-специалисты, также дистант распространен среди менеджеров по продажам и сотрудников финансовых отделов, рекрутеров и HR.
Поскольку вы здесь...
У нас есть небольшая просьба. Эту историю удалось рассказать благодаря поддержке читателей. Даже самое небольшое ежемесячное пожертвование помогает работать редакции и создавать важные материалы для людей.
Сейчас ваша помощь нужна как никогда.