Роструд: работодатели будут участвовать при создании квот на целевое обучение
4 сентября. ПРАВМИР. Работодатели смогут определять количество целевых мест по определенным специальностям и конкретным вузам на портале «Работа России», пишет ТАСС со ссылкой на заместителя руководителя Роструда Яна Талбацкого.
Представитель ведомства заявил, что сейчас формируются схемы реализации этого процесса – для того, чтобы у работодателя заранее была информация, какие квоты есть лично у него под ту или иную специальность и для определенного вуза.
Таким образом, можно было бы раньше начать профориентационную работу и популяризацию предприятия.
Впервые прием на целевое обучение с использованием цифровой платформы «Работа России» был организован в 2024 году.
По новым правилам, каждый кандидат, поступающий в рамках квоты целевого приема, может подать заявление на одну специальность в один вуз. В то время как раньше можно было подавать пять таких заявлений.
Заказчики же обучения оказались отстранены от выбора кандидатов.
В августе этого года ректоры крупнейших в РФ технических вузов — Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого (СПбПУ) и МГТУ им. Н. Э. Баумана призвали подумать о корректировке модели поступления в рамках целевой квоты.
