В правительстве разработали новую систему оплаты труда медработников

9 октября. ПРАВМИР. Минтруда и Минздрав подготовили реформу оплаты труда медицинских работников, новую систему в 2022 году протестируют в семи регионах, пишет «Коммерсант».

«Проект в ближайшее время будет представлен на общественное обсуждение», — сообщили в Минтруда.

В рамках реформы планируют создать отраслевую систему оплаты труда, которая позволит обеспечить достойный уровень зарплат при нормальной нагрузке медиков.

Вертятся, берут смены и работают за троих сутками. Как врачи зарабатывают свою среднюю зарплату

Подробнее

Сейчас, напоминает издание, из-за применения в разных медучреждениях разных систем разница в зарплате специалистов, выполняющих одну и ту же работу, может быть огромной, даже в рамках одного субъекта федерации.

Новая система предусматривает, что зарплата медработника будет состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. Доля оклада в зарплате у младшего и среднего медперсонала должна вырасти до 64%, у врачей — до 57%. Сейчас этот показатель в среднем по России не превышает 40%.

«При этом мы предусмотрели защитный механизм: заработная плата не может быть меньше нынешнего уровня. То есть увеличиться может, а снизиться — нет»,— рассказал источник «Коммерсанта».

Авторы реформы рассчитали, что затраты на оплату труда в регионах, где собираются протестировать новую систему, вырастут за первый квартал 2022 года более чем на 30%, или на 9 миллиардов рублей. Средства планируют взять из федерального бюджета.

В июне президент России Владимир Путин заявил о намерении властей внедрить единый базовый оклад для всех медработников.